案情概况

2020年，大雄经人介绍加入一个名为“1040连锁经营”的项目。该项目对外宣称“连锁经营、投资获利”，但实际不销售任何商品，也不提供真实服务。

参与者需按份缴纳费用，取得加入资格后，按照不同份额数量实行“五级三晋制”晋升模式，并通过发展下线形成金字塔状层级结构，以发展人员数量作为计酬、返利的重要依据。

为了规避侦查，该组织把人员按上下线关系拆分为若干个“办公室”，实行小团队管理；同时建立起一套体系化、条线化的管理模式——老总级别设教育、自律、申购等7个条线职务，经理级别对应设7个牵头职务，办公室层面再设大总管、自律总管、申购总管及各窗口岗位。

从2024年1月到2025年3月，这个体系下的办公室由9个发展到13个，参与人员累计约300余人，收取的资金累计约1000余万元。

2025年10月10日，大雄被公安机关抓获归案。经查明，大雄于2024年初至2025年3月期间系组织在位老总：先担任组织发展牵头老总，指挥、安排发展牵头负责人，管理组织所有办公室的发展窗口及相关工作；后又担任自配牵头老总，负责管理各办公室的自配窗口。

家属得知情况，紧急委托四川霖远律师事务所潘红伊律师担任大雄辩护人。潘红伊律师接受委托，第一时间前往看守所会见大雄，全面了解案件事实、涉案地位及证据情况。

案件侦查完结移送至检察院审查起诉。检察院认为，大雄伙同他人组织、领导以连锁经营为名、要求参加者缴纳费用获得资格、按层级发展人员计酬返利、骗取财物的活动，组织内部参与人员在三级一百二十人以上，其行为已构成组织、领导传销活动罪。

综合案件情况，检察院提起公诉，并提出有期徒刑二年六个月至三年，并处罚金的量刑建议。

对此，潘红伊律师结合案件情况，深知案件辩护空间有限，遂将辩护重点放在量刑情节上，力争在量刑建议区间内争取从轻处罚。

1、坐实从犯地位。大雄虽担任发展牵头老总、自配牵头老总，但相关条线的职务任命由体系上层人员商定并在微信群内发布，资金由上层人员通过控制申购银行卡、收取罚款等方式掌控，分配亦由其主导。大雄系接受安排、对接对应牵头负责人开展体系工作，在共同犯罪中起次要、辅助作用，依法应当认定为从犯，予以从轻或减轻处罚。

2、具有坦白、认罪认罪等从宽情节。大雄到案后如实供述主要犯罪事实，当庭自愿认罪认罚，认罪悔罪态度较好。其无犯罪前科、主观恶性较小、再犯可能性较低，依法可以从宽处理。

法院采纳了潘红伊律师的辩护意见，最终在公诉机关”二年六个月至三年”的量刑建议区间内，按下限判处大雄有期徒刑二年六个月，并处罚金人民币二万元。

潘红伊

四川霖远律师事务所

主任、高级合伙人、刑事部部长

擅长领域：刑事辩护

文中人名皆为化名