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【劳动工伤】劳动者在试用期会遭遇哪些陷阱2017/10/08 11:18:40
有一部分劳动者会遭遇试用期的陷阱，而这些陷阱是哪些？如劳动者试用合格再签订劳动合同、试用期期限超过法定期限、公司擅自延长试用期或多次试用、试用期工资低于最低...
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【劳动工伤】不签订劳动合同索要双倍工资的注意事项2017/10/08 11:14:13
双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定。 1、“双倍工资”...
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【劳动工伤】公司能否解除私自兼职的员工2017/10/08 11:13:27
兼职适用于非全日制用工的劳动者，而全日制劳动者能否进行兼职？全日制劳动者的兼职是有严格限制。员工私自兼职，经过公司书面提出限期改正而未改正的，公司解除劳动合...
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【劳动工伤】关于新员工入职后，社保怎么处理2017/10/08 11:13:10
新员工入职后，用人单位要及时为新员工购买社保、或者办理社保账户转入手续。那么用人单位没有及时办理社保事情时候，医疗费由谁承担？企业在“用工之日起三十日内”为...
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【劳动工伤】毕业生在求职过程中如何维权2017/10/08 11:12:58
核心内容：毕业生刚步入社会时候，会遇到不签订劳动合同，要求支付不必要的费用，入职体检受到歧视，用人单位不缴纳社保费用等问题，这时候毕业生应该怎么做才能够...
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【劳动工伤】劳动者平时工作为何要保留哪些证据2017/10/08 11:12:49
劳动者在劳动关系中拥有平等就业、获取劳动报酬、享有社会保险和福利、休息休假等权利。等劳动者与用人单位发生劳动争议时候，劳动者需要提供相关证据，那么在平时工作...
