案情概况

主播因不满公司制度提出解约，遭起诉索要15万违约金

23岁的小羊今年刚刚大学毕业，经朋友介绍，她决定入职某传媒公司（后称：A公司）成为一名网络主播。

2024年2月7日，双方签订了《直播合作协议》，其中约定，“双方合作期限为2年，新人直播前三个月A公司会提供9千元的保底扶持金...如若乙方擅自解除、终止协议，需承担违约金。”

很快，小羊经过短暂培训后，正式投入直播工作。然而，没过多久，小羊就发现A公司的内部管理十分松散且直播条件简陋，连配备的化妆师人数都不够，小羊经常都是自己化妆直播。总之，公司无法给主播提供完备的直播支持，对此，小羊多次向负责人提意见，可次次都被忽略。

于是，在多次沟通无果的情况下，小羊直接找到负责人，提出解约。对此，负责人先是对小羊进行了劝告，但小羊此时去意已决，负责人也就口头认可了小羊的“离职”。

然而就在当天晚上，负责人就又联系到小羊，一改白天“好意劝告”的态度，严厉要求小羊必须继续按约进行直播，否则后果自负。

对此，小羊火冒三丈，但其已决心要离开这个令人糟心的公司，于是并未理会负责人的警告。她怎么也没想到，比这更糟心的事情还在后面。

2024年5月10日，A公司向小羊发送了《告知函》，其中明确载明因小羊未按约履行协议中的直播义务，已构成违约，给公司造成了巨大损失，要求其收到函件后3日停止违约行为并继续履行直播义务。

收到函件的小羊十分恼怒，次日便进行了回函，严词声明其与A公司系协商解除协议，并不存在违约行为。

在这之后，A公司未再与小羊联系。直到1个月后，小羊收到了来自法院的传票——A公司起诉了小羊，要求小羊承担高达15万元的违约金。

霖远律师介入助主播应诉，全力为其减损13万

突如其来的诉讼让小羊一时间有些错愕，她从未想过A公司真的会起诉自己，于是当即委托到了#四川霖远律师事务所的陈秀琴律师协助自己应诉。陈律师介入后向小羊了解了整个事情的原委，并明确告知小羊，情况非常不乐观。

陈律师指出，首先，小羊虽认为已与A公司协商解除协议，但当日负责人仅是口头认可了小羊的“离职”，也就是说并无实质证据证明公司已经同意解除协议，相反，在小羊离开A公司后，A公司曾向小羊送达了《告知函》，可见双方并未就协议解除达成一致意见；

其次，A公司发函要求小羊继续履行直播义务，但小羊回函表示不愿意继续履行。因此，从实际的履约情况来看，小羊的行为属于单方面终止协议，已构成实质违约。目前唯一能做的，就是全力争取减损。

对此，陈律师当即对双方签订的协议内容进行了深入分析，将协议细则与A公司实际提供的直播协助内容进行逐一比对，全力搜集有利证据，协助小羊应诉。

开庭之时，A公司严厉控诉了小羊的违约行为，坚决要求小羊支付15万违约金。

陈律师当即抗辩道，A公司在签订协议时未向小羊交付协议原件，直接影响了小羊对自身权利义务的认知，因此合同履行过程存在程序瑕疵。

其次，A公司主张的15万元违约金既无事实基础，亦不符合违约金适用规定，违反公平原则。违约金应以实际损失为核心，双方实际合作仅三个月，A公司并未按照协议约定支付保底扶持金，其对小羊的实际投入费用明显较少且很大可能是附带投入，且未举证证明其因小羊“离职”产生的具体损失。综上，小羊合同履行时间短、过程程度轻微、违约金应当予以调减。

最终，经过陈律师的全力争取，法院采纳了陈律师的部分意见，认定小羊虽构成违约，但A公司主张的违约金明显过高，依法予以调减，判决由小羊支付A公司违约金2万元。

办案心得

陈秀琴律师：“我们在介入本案后发现，当事人的确存在违约事实，想要完全不支付违约金并不可能。因此我们主要以减损为主，通过仔细梳理双方的协议内容，结合实际履约情况，最终成功帮助当事人减损了13万元。借本案提醒大家，作为一名成年人，在签订任何合同协议时都需谨慎考虑，因为一旦涉及违约，都必将承担责任。”

案件承办人

陈秀琴

四川霖远律师事务所

专职律师

擅长领域：合同纠纷、劳动争议

注：案件人名、公司名为化名