案情概况

2021年4月，李浩与陈冉达成口头协议，受雇到陈冉承包的项目工地从事焊工并帮其管理工人，每天工作8小时，报酬为380/天。项目完工后，李浩本应得五万多劳务费，但陈冉通过微信转账的方式支付了李浩及其管理工人的借支劳务款共计25000元后，便再无动静。25000元中除去工人借支的，李浩个人已经是所剩无几，几次催要无果后，李浩毅然选择通过法律途径拿回辛苦赚取的血汗钱。经过多番咨询，李浩最终来到四川霖远律师事务所，高惠律师接待了他。经沟通，高律师分析到，根据目前情况来看，案件存在两个难点，其一、李浩与陈冉并未签订书面合同，如何证明双方存在劳务关系；其二、如何确认结算金额。总的来说，维权难度较大，但李浩仍希望通过法律手段讨回欠款，果断委托高律师担任其代理人，诉至法院。

高律师接受委托，协助李浩将其能提供的证据（仅有自己手写的记账本、录音和微信聊天记录）梳理提交至法院，然而上述证据法院并未认可，高律师继续补足证据，搜集更多的证人聊天记录及转账记录，形成证明李浩与陈冉之间存在劳务关系的证据链，并通过对微信聊天记录的细致梳理，明确双方以微信方式结算劳务款，其中还明确了李浩曾两次向陈冉发送结算信息，陈冉均未提出异议，依据法律规定，该情形可视为双方就劳务款结算金额达成一致意见。据此，庭审时，高律师主张，陈冉应按照约定金额支付李浩劳务款，且根据微信结算信息可得出陈冉尚欠李浩3万元劳务款。法院经审理查明，采纳了高律师的法律意见，最终判决支持李浩诉求，陈冉向李浩支付剩余劳务款3万元。

办案心得

高惠律师：“本案是一起典型的口头协议引发的劳务纠纷案件，当事人因缺乏证据而陷入维权困境——无法证明双方存在劳务关系且无法确认结算金额。庭前，当事人因证据不足被法院要求撤诉，我作为当事人代理律师，深知当事人该情况，若是撤诉另寻其他途径维权，将比诉讼更难。因此顶住法院要求撤诉的压力，我协助当事人坚持补强证据，经过不懈努力，成功挖掘到更多间接证据，形成证据链，使得原本模糊不清的关系和金额得以明确化，代理意见获得法院采纳，当事人如愿拿回了血汗钱。该案凸显了书面合同在确认劳务关系和确定结算金额时的重要性，这也提醒大家，尽量在工作开始之初就签订书面合同，即使是临时性、短期性或较为熟悉的雇佣关系中，书面合同也能为后续可能产生的纠纷提供强有力的法律依据。如若无法避免使用口头协议，也一定要有证据意识。此外，农民工遭遇欠薪问题不在少数，切莫因为缺乏书面合同而放弃维权，及时寻求律师协助是实现合法权益的有效途径。”

办案律师

高惠

 四川霖远律师事务所

合同部主办律师

擅长领域：合同纠纷，工伤纠纷

注：案件人名为化名